揚州勞務派遣外包公司,揚州中介代繳社保，代交揚州社保代買

一旦離職換工作，如果中間時間銜接，社保就有可能面臨斷繳的風險。很多朋友都在想，不就社保斷繳嗎？還有什么影響？今天小編就和大家聊聊，社保斷繳有什么影響？換工作，如何處理社保最合適？

一、社保斷繳的影響是什么？

1、不能享受醫療保險待遇

醫療保險是社會保障五險中使用頻率最高的，斷繳影響最大的也是醫療保險。根據醫療保險的有關規定：斷繳社保，下個月將停止享受醫療保險待遇。這意味著如果生病不舒服，就不能用醫保報銷，費用需要自己承擔。

2、生育費用不能報銷

生育保險待遇主要包括產假、生育醫療費用和生育津貼。

同樣，根據生育保險的規定，如果社會保障中的生育保險待遇停止繳納，下個月也將停止享受。許多地區要求連續繳納一定時間，比如6個月到12個月，才能享受生育保險待遇。

3、養老金發放減少

養老金支付金額一般與社保繳費年限成正比。簡單來說，繳費時間越短，領取養老金的人就越少；如果斷繳時間過長，領取養老金的金額多。然而，一般社會保障支付幾個月，影響不是很大，但如果退休前養老保險不支付一定年限，因此不能領取養老金，影響很大。

4、影響買房、買車或落戶資格

現在很多大城市，想買房，必須按照當地規定繳納社保一定時間才能獲得購房資格。例如，深圳、北京、外地戶籍需繳納社保5年才有資格購房，不能中斷，否則前功盡棄。

5、影響領取失業金

領取失業保險一般應滿足以下三個條件：

失業前已繳納失業保險費滿一年；非因本人意愿中斷就業；已辦理失業登記，并有求職要求。若繳費時間不滿一年，大多數城市可能無法領取失業金；另外，失業金能領多久也與繳費時間有關。

駿伯簡介：

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駿伯人力是中國最早從事第三方人力資源服務的專業機構之一，是業內的全國性知名品牌。主要提供社保外包、人才派遣、業務外包、高端獵頭等服務。作為行業的領導者，駿伯人力受國家立法機構的邀請，參與行業的標準制定及相關立法工作，參與國家《工資支付保障條例》、《勞務派遣暫行規定》等法規的制定。

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