1.有關工人健康和安全的準則：
作環境中存在的任何可能發生的風險的處理措施。
被認證的公司須任命一名管理者來負責所有的健康、安全以及培訓事宜。
所有工人都必須穿戴適當的防護服裝（防護面具、鞋子、手套）并且這些服裝須由被認證的公司出資購買或租用。
被認證的公司須提交一份近的對工作環境安全和健康風險評估的書面材料。
被認證的公司須持有一份近的關于健康、安全以及衛生資格的書面手冊，須包含上述涉及到的風險評估問題，例如，事故以及緊急處理程序、衛生程序等。
2.有關工人權利的準則：
在被認證的公司里不允許存在強制性或性的勞動力。
被認證的公司應遵照規定，每周勞動時間不得超過48小時，并且每7天至少有1天的休息日。
被認證的公司應制定一個加班政策，規定加班自愿且每周加班時間不得超過12小時，加班費應額外支付。
被認證的公司應制定一個招工政策，禁止因種族、等級、國籍、地區、年齡、傷殘、性別、婚姻狀況、性取向、社團關系以及政治信仰等因素而終止雇傭關系或辭退工人。
件或（每月）存款不應該由被認證的公司來持有。
簡單來說，因為GRS產品的含量是無法在成品中測試出來，因此在一開始的回收階段開始材料收集和材料集中地點需要經過自我聲明、文件收集和現場訪問。而后面的所有環節就通過認證和追溯的方式持續跟進。而CU在監督過程中關鍵的工具就是交易證書（TC）。后面我會用通俗的方法來解讀交易證書。
擁有描述再生原料在其終產品中含量聲明的公司，目前普遍應用于回收纖維所建立的驗證標準。
GRS認證的好處：
1.全球認可，grs認證適合哪些行業，更容易走上國際舞臺
2.有標準的回收材料含量標識
3.有機會納入國際買家和世界名企的采購名錄
4.提升企業“綠色”和“環保”的市場競爭力
5.強化企業的品牌意識
GRS認證審核結果
通過TextileExchange認可的發證機構審核并符合發證要求，頒發GRS證書。在符合GRSLogoUseandClaimsGuide要求下，可以在公司宣傳和產品銷售中使用GRSLogo和特殊聲明。
GRS認證會涉及哪些要求？
申請GRS認證必須符合可追溯（Tarceability）、環境保護（Environmental）、社會責任（Social）、再生標志（Label）及一般原則（General）五大方面的要求。
A）追溯準則
1：有關產品運輸和證書使用的準則和規定
2：有關采購產品控制的準則
3：有關管理的準則
4：有關質量控制的準則
5：與使用總量平衡計算方式計算GRS材料和非GRS材料之間的數量比例和相關的準則
范圍
1、本標準適用于回收含量達到20％或更多的產品。某些例外可能適用，請查閱紡織品評審和認證程序獲取讓步處理信息。
2、本標準適用于任何經過驗證的回收材料，可適用于任何供應鏈。
3、本標準按照“含量聲明標準”對回收材料的監管鏈進行了驗證。
4、本標準包括面向消費者的標簽；只有在后一次企業對企業交易中已被賣方認證的產品才符合資格。
只有具有至少50％回收含量的產品符合產品特定GRS標簽。
5、該標準建立了處理GRS認證產品時的社會和環境原則標準。
6、本標準限制了加工GRS產品時危險化學品的使用；但不涉及回收材料中存在的化學物質或終GRS產品中可能存在的化學物質。