汕頭業(yè)務外包咨詢外包，汕頭辦理勞務派遣，汕頭五險一金經(jīng)辦

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廣東汕頭：“六個抓手”推進養(yǎng)老保險擴面提質(zhì)增效

近期，廣東省汕頭市人社局出臺基本養(yǎng)老保險提質(zhì)增效工作方案，調(diào)整優(yōu)化參保結構，提升保障水平，從養(yǎng)老政策“小切口”撬動基本養(yǎng)老保險提質(zhì)增效“大變化”。

高位推動抓落實。提前謀劃未來五年規(guī)劃，積極引導更多適齡參保繳費人員選擇更高基準的職工養(yǎng)老保險，逐步提高老年群體養(yǎng)老金水平。

摸清底數(shù)抓基礎。依托全市基本養(yǎng)老保險數(shù)據(jù)與靈活就業(yè)登記數(shù)據(jù)、個體工商戶登記數(shù)據(jù)和個人納稅數(shù)據(jù)等共享比對，精準摸清擴面增效目標對象。強化稅務、市場監(jiān)管等部門的溝通協(xié)調(diào)，建立工作協(xié)同聯(lián)動機制。目前，全市靈活就業(yè)人員繳費已達11.93萬人，同比增加6000人。

吃透政策抓宣傳。組織縣鎮(zhèn)村三級社保經(jīng)辦服務人員參加養(yǎng)老保險擴面增效集中業(yè)務培訓，詳細講解實施基本養(yǎng)老保險擴面增效的目的意義、工作步驟、政策要點等內(nèi)容。整理基本養(yǎng)老保險政策要點，制作宣傳折頁，用于政策精準宣傳。

精準施策抓擴面。建立外部比對機制，加強與稅務、市場監(jiān)管等部門協(xié)調(diào)聯(lián)動，精準鎖定目標對象。建立內(nèi)部比對機制，通過與靈活就業(yè)登記數(shù)據(jù)及參加工傷保險、失業(yè)保險人員數(shù)據(jù)等比對，進一步篩查企業(yè)從業(yè)人員應保未保情況。

兜底安排抓保障。積極做好困難群體代繳城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險費工作，今年1-4月已為6.36萬名困難群眾代繳2024年城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險費763.34萬元。

優(yōu)化服務抓經(jīng)辦。將城鄉(xiāng)居保“鎮(zhèn)村通”工程升級為社保“鎮(zhèn)村通”工程，積極推進合作銀行承攬社會保險業(yè)務，將社會保險高頻低風險業(yè)務下沉到鎮(zhèn)村，打通服務群眾“最后一公里”。

汕頭社保代繳服務內(nèi)容：

（一）代買失業(yè)、工傷、生育、醫(yī)療、養(yǎng)老社會保險；

（二）社會保險關系轉移、補繳社保；

（三）根據(jù)需要，出具社保參保證明或打印社保參保記錄；

（四）每月社會保險人員增減、招工/退工手續(xù)辦理；

（五）解答全國及地方有關社會保險政策法規(guī)的咨詢；

（六）職工社會保險各項福利待遇的申請；

（七）負責女職工生育保險待遇手續(xù)的辦理及生育津貼的領取；

（八）協(xié)助辦理企業(yè)職工工傷事務理賠手續(xù)。

關于駿伯：（提供社保代繳、勞務派遣、業(yè)務外包等服務）

駿伯人力資源（集團）有限公司成立于2003年，是一家擁有《勞務派遣經(jīng)營許可證》、《人力資源服務許可證》的全國連鎖、集團化運營的人力資源公司。目前在全國有90多家分公司，500多個社保網(wǎng)點，已有21年的行業(yè)服務經(jīng)驗。

我司立足于廣州，業(yè)務輻射全國各省市，致力于為全國各地企業(yè)提供：勞務派遣、人事外包、業(yè)務外包等人力資源解決方案。為分散型企業(yè)提供勞務派遣服務，為員工流動性較大的集團企業(yè)提供專業(yè)、高效的人事外包服務，可提供方案幫助企業(yè)防范風險、節(jié)省成本。

我司秉承：客戶至上、互利共贏的理念，堅持“以人為本”、“誠信合作”、“規(guī)范經(jīng)營”、為廣大客戶提供專業(yè)、高效、優(yōu)質(zhì)的人力資源服務，被國家人社部評為“全國人力資源誠信服務示范機構”， 獲評“5A人力資源服務機構”。

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